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        某雷達陣地綜合改進項目團隊:朝氣蓬勃、敢闖敢拼、勇于擔當
        來源:新聞中心
        發布時間:2021年06月21日 編輯:新聞中心

          

          這是一支年輕朝氣蓬勃、敢闖敢拼、勇于擔當的團隊。團隊共有28人,平均年齡僅27歲,25人擁有碩士研究生學歷。為了同一個目標,他們不畏艱難,團結一心,攜手共進。這就是電科博微長安公司某雷達陣地綜合改進項目團隊。

          用智慧破解重點、難點。該項目自立項以來,時間緊、任務重,項目組為了確保技術指標正確,結構布局合理,對方案進行多次討論、計算、確認,重點、難點問題在一次次的集思廣益中得到解決,最終按時完成方案,并得到機關的高度認可。

          用行動踐行“三個轉變”。在改造方案通過后,針對機關提出的多項要求,項目組不畏艱難、勇于制勝,持續發揚忠誠實干擔當的精神,在思維方式上求變,強化應急處變能力,主動發揮主場優勢,贏得客戶信任、拓展市場份額;在組織方式上求細,受領任務后,第一時間制定詳細工作計劃,將責任落實到人、細化到事,用工作責任制助推項目落地;在工作方式上求同,強化溝通機制,破解思維、方法、方式步調不一致的問題,確保項目組同頻共振、高效運轉。

          用擔當強化輻射作用。在樣機改裝及檢飛試驗中,項目組戰嚴寒研難點,積極克服內外部不利因素,順利完成檢飛任務;在評審會期間,項目組在每天只能休息三個多小時的復雜環境下連續奮戰七天,最終順利通過;實地改裝階段,項目組赴海島上高山,頂著零下20多度的低溫,秉持軍工初心,以昂揚的姿態、不屈的斗志圓滿完成改裝任務,獲得部隊的一致好評。

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